O reformă așteptată, încheiată oficial
Ilie Bolojan, liderul PNL și una dintre figurile politice cunoscute pentru eficiența administrativă, a anunțat în mod oficial că procesul de restructurare a personalului din cadrul Senatului României s-a încheiat. Măsura, adoptată în contextul actualelor dificultăți economice prin care trece țara, a urmărit reducerea cheltuielilor salariale și optimizarea funcționării instituției.
Senatul, cu aproape 150 de angajați mai puțin
Concret, numărul total de posturi din Senat a fost redus de la 796 la 649. Dintre acestea, 31 de funcții sunt în prezent neocupate, fiind păstrate pentru persoane aflate în diverse situații de suspendare legală. Astfel, reducerea reală este de 147 de posturi.
Măsura a vizat în special consilierii angajați în cabinetele demnitarilor și comisiile permanente. Reorganizarea vine după o evaluare atentă a necesarului de personal, în care s-a urmărit evitarea risipei și păstrarea unui aparat funcțional, dar eficient.
Impact bugetar semnificativ: 3,5 milioane de euro economisiți anual
Una dintre cele mai importante consecințe ale restructurării este economia considerabilă la bugetul public. Dacă înainte de reformă fondul anual de salarii al Senatului se ridica la aproape 94 de milioane de lei, după reducerea de personal acesta ajunge la 76,4 milioane.
“Diferența este de 17,5 milioane de lei pe an – echivalentul a aproximativ 3,5 milioane de euro. Este o economie de peste 18% din totalul cheltuielilor salariale ale Senatului”, a explicat Bolojan într-o postare pe Facebook.
O economie care poate însemna dezvoltare reală
Bolojan a oferit și un exemplu concret pentru a evidenția importanța acestei reduceri: suma economisită într-un singur an ar fi suficientă pentru construirea unui pasaj rutier într-o zonă intens circulată din Capitală, investiție estimată la 10 milioane de euro.
„Poate părea puțin, dar dacă astfel de măsuri ar fi aplicate în toate instituțiile, am vorbi de sute de milioane de euro care ar putea fi direcționate spre infrastructură, educație sau sănătate”, a punctat liderul liberal.
Un efort colectiv, în ciuda dificultăților
Ilie Bolojan a ținut să mulțumească echipei de conducere a Senatului și colegilor implicați în procesul de reorganizare. El a recunoscut că procedurile nu au fost lipsite de provocări, dar rezultatul final demonstrează că reforma a fost posibilă.
De asemenea, a fost implementat un sistem modern de înregistrare electronică a prezenței la locul de muncă, o măsură suplimentară de disciplină și eficiență în rândul personalului rămas.
Respect pentru cei care au rămas
Liderul PNL nu a uitat nici de angajații care își continuă activitatea în Senat și care, spune el, contribuie activ la funcționarea corectă a instituției.
„Le mulțumesc colegilor profesioniști din Senat, care asistă senatorii în activitatea lor și contribuie zi de zi la buna funcționare a instituției. Sunt oameni care, din umbră, asigură stabilitate și rigoare în procesul legislativ”, a transmis Bolojan.
Contextul economic impune măsuri ferme
Reorganizarea din Senat vine după o discuție purtată de Bolojan cu președintele interimar al României, Nicușor Dan, la Palatul Cotroceni, în care au fost analizate dificultățile economice ale țării. Printre soluțiile discutate s-a numărat și ideea reducerii cheltuielilor administrative la nivelul instituțiilor statului.
Pentru Bolojan, reforma nu este un gest izolat, ci o direcție fermă de acțiune. El speră ca exemplul din Senat să fie urmat și de alte instituții publice, într-un efort național de eficientizare și bună guvernare.
Un apel la bun simț administrativ
În final, mesajul transmis este clar: România are nevoie de o administrație suple și eficientă, care să pună capăt risipei și să folosească banii publici în mod responsabil.
„Am arătat că se poate. Cu voință și bună credință, statul poate funcționa cu mai puțini bani și cu mai mult respect față de contribuabil”, a încheiat Ilie Bolojan.