Lege a pensiilor – Legea 360/2023, aduce schimbări importante pentru toți pensionarii, în special pentru cei stabiliți în afara României. Printre principalele modificări se numără obligativitatea transmiterii semestriale a certificatului de viață, dar și recalcularea pensiilor, schimbarea regulilor privind pensia anticipată și introducerea unor noi punctaje pentru stabilitate.
Certificatul de viață devine obligatoriu semestrial
Potrivit noilor reglementări, pensionarii români nerezidenți (stabiliți în alte state) trebuie să trimită de două ori pe an certificatul de viață — până la 31 martie și 30 septembrie. Documentul confirmă că beneficiarul este în viață și trebuie completat în fața unei autorități legale din țara de reședință (notar, autoritate locală sau instituție de asigurări sociale). Modelul este stabilit prin Ordinul CNPP 874/2024 și poate fi descărcat de pe site-ul Casei Naționale de Pensii.
Dacă certificatul nu este transmis la timp, plata pensiei se suspendă din luna următoare. Totuși, aceasta poate fi reluată retroactiv după primirea documentului.
Alte modificări importante aduse de Legea 360/2023
-
Recalcularea pensiilor – Se includ veniturile nepermanente asupra cărora s-au plătit contribuții. Pensionarii pot depune adeverințele lipsă în termen de 6 luni.
-
Cumulul pensie-salariu – Nu se mai poate cumula pensia cu salariul dacă activitatea continuă în baza aceluiași contract după atingerea vârstei de pensionare.
-
Reducerea vârstei de pensionare pentru mamele cu copii – Femeile care au crescut copii până la 16 ani beneficiază de reducere în funcție de numărul acestora, dacă au stagiul complet de cotizare.
-
Stagiul minim de cotizare – Include doar perioadele în care s-a plătit contribuția efectivă, fără perioade asimilate.
-
Stagii asimilate – Perioada de masterat și doctorat se ia în calcul. Pensia de invaliditate nu mai constituie stagiu asimilat pentru limita de vârstă.
-
Dispariția pensiei anticipate fără penalizare – Toate pensiile anticipate vor avea diminuare, în funcție de anii lipsă până la vârsta standard.
-
Pensionarea mai devreme pentru stagiul depășit – Cei cu peste 5 ani în plus față de stagiul complet pot ieși la pensie cu până la 5 ani mai devreme.
-
Puncte suplimentare pentru stabilitate – Se acordă puncte în plus pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani:
-
+0,5 puncte/an între 25-30 ani
-
+0,75 puncte/an între 30-35 ani
-
+1 punct/an după 35 ani
-
-
Calculul pensiei – Pensia se stabilește prin înmulțirea punctelor acumulate cu valoarea punctului de referință (81 lei). Se iau în calcul punctele de contribuție, stabilitate și cele asimilate.